WATER2KW, S.L.. concibe su Plan de Igualdad aprobado en 2023, como un conjunto ordenado de medidas orientadas a garantizar la igualdad de trato y de oportunidades de hombres y mujeres en la organización, y a impedir cualquier discriminación.
De la definición anterior se desprende que uno de los objetivos primordiales del Plan de Igualdad es la plena igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres. Ello supone que, a igualdad de aptitudes, conocimientos y cualificación, hombres y mujeres deben desempeñar sus tareas sin que su sexo, edad, raza, religión, representen un obstáculo y en las mismas condiciones en cuanto a retribuciones, formación y promoción dentro de la empresa.
Como consta en el art. 3 de la L.O. 3/2007: “El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil.” En este sentido, WATER2KW, S.L. asegura la ausencia de procedimientos o políticas discriminatorias por razón de sexo en materia de selección, contratación, formación, promoción y retribución. Además, se facilita la conciliación de la vida familiar, personal y laboral a través de medidas concretas que posibilitan la compatiibilización óptima de los ámbitos laboral y privado. Por último, WATER2KW, S.L., declara que considera inaceptable cualquier tipo de situación de acoso sexual o por razón de sexo.
Objetivos Generales:
.- Promover en WATER2KW, S.L. el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, garantizando las mismas oportunidades profesionales en el empleo, selección, retribución, formación, desarrollo, promoción y condiciones de trabajo.
.- Garantizar en la empresa la ausencia de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente las derivadas de la maternidad, paternidad, la asunción de obligaciones familiares, el estado civil y condiciones laborales.
.- Eliminar toda manifestación de discriminación en la promoción interna y selección con objeto de alcanzar en la empresa una representación equilibrada de la mujer en la plantilla.
.- Prevenir el acoso sexual y acoso por razón de sexo, implantando un código de conducta que proteja a todos los empleados y empleadas de ofensas de naturaleza sexual.
.- Promover mediante acciones de comunicación y formación la igualdad de oportunidades en todos los niveles organizativos de la organización.
.- Potenciar la conciliación de la vida profesional, personal y familiar a todas las empleadas y empleados de la empresa, con independencia de su antigüedad.
.- Con este Plan de Igualdad, WATER2KW, S.L. mejora el ambiente de trabajo y las relaciones laborales, la satisfacción personal de la plantilla, su calidad de vida y la salud laboral. Así como un clima laboral de calidad que desarrolle su capital humano.
.- El Plan de Igualdad es el marco en el que se establece la estrategia y las líneas de trabajo de la compañía para hacer realidad la igualdad entre mujeres y hombres, respondiendo a la necesidad crear una estructura interna que permita impulsar mejoras en los procesos de participación de la mujer en la dirección y en la toma de decisiones y visualizar nuestro compromiso con la igualdad.
Las innovaciones de Water2kW contribuyen al 100% con el objetivo ligado a la mitigación del cambio climático. La propuesta Water2kW supone una alternativa única al control y prevención de la contaminación por la posibilidad de generación de agua y electricidad verde in-situ.
Nuestra tecnología representa una alternativa de suministro y uso de energía verde, por tanto, sin emisiones contaminantes, integrando las energías renovables en el sistema y eliminando las emisiones producidas, por ejemplo, por los sistemas de generación tradicional de origen fósil. En estos momentos, Water2kW, ha trabajado como única representante española en el Grupo de Estandarización de la Clean Hydrogen Alliance.
La propuesta tecnológica de Water2kW supone una clara adaptación al cambio climático en cuanto que plantea un proyecto de innovación como etapa primera para la futura combinación e implementación de tecnologías bajas en carbono, con distinto grado de desarrollo y con diferente grado de penetración en el mercado. El H2 verde puede servir como almacenamiento energético de mayor capacidad, duración y versatilidad en sustitución o como complemento a baterías, cuyos componentes son altamente contaminantes.
Contribuye sustancialmente a alcanzar el objetivo medioambiental de uso sostenible y la protección de los recursos hídricos y marinos:
La tecnología de Water2kW, H2umidity®, ofrece el único sistema disponible en el mercado actual desarrollado expresamente para la generación de H2 y electricidad verde a través de la humedad ambiental, no entrando en competencia, por tanto, con el uso del agua, recurso preciado a nivel mundial, especialmente en zonas aisladas con dificultades para acceso a la misma y donde su trasporte, por distancia, orografía u otras circunstancias, es inviable. 1 kg de H2 requiere aproximadamente 9 l de H2O como materia prima. Los sistemas de tratamiento de H2O suelen requerir 2tm de H2O impura para producir 1tm de H2O. Teniendo en cuenta las pérdidas, la proporción es 20 tm H2O / 1 tm H2 aproximadamente.
Contribuye al 100% al objetivo medioambiental en relación con la transición a una economía circular. El diseño circular de nuestra tecnología permite la optimización de recursos, la reducción en el consumo de materias primas y el aprovechamiento de los productos y subproductos. Water2kW plantea una solución 100% circular ya que contempla el aprovechamiento de productos (H2, H2O y energía) y subproductos (H2O, O2, calor) del proceso dentro y fuera de la planta. El diseño de sistemas avanzados de recuperación de sub-productos permitirá 1) reciclar oxígeno para producir peróxido de hidrógeno, nanoburbujas y/o electricidad 2) reutilizar calor residual y 3) aprovechamiento del exceso de agua producida.
Contribuye sustancialmente a alcanzar el objetivo medioambiental de prevención y control de la contaminación a la atmósfera, el agua o el suelo. H2umidity® está ligada a la sostenibilidad, contribuyendo de manera relevante a 12 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.
